--- type: journalentry date: 2024-05-17T00:38 --- le fait que je soit traité est ce que ça me fait moins désirer les trucs extrêmes et que j'aurais fait si j'étais toujours avec love frontal défaillant ? aka je suis dans le métro et ça bouge eton voit le tunnel et ça me donne envie dexplorer les tunnels # CDD AppCell c'est un CDD et pas un CDI donc pas n de préavis prime c une habitude de commercial erik a pas n de pouvoir donc cherche ailleurs "fous le camp de la boîte" salaire pas incroyable mais suffisant en soi faire comme si ja n'allais pas avoir la prime un bon manager ça se trouve ailleurs, surtout si on est moteur bien connaître le yreprise c pas une super excuse pour moi, ça se réapprend. Tequils a changé de boîte 2 fois depuis la ste Cécile il est en savoie now en entendant les expériences des gadz autour de moi par Lucien, je peux quand même probs faire des trucs zaloeils "on ne devient pas grand dans une boîte qui nous a connus petit" ils semblent ne pas avoir assez confiance en moi : CDD salaire faible ce qu'ils me proposent avec un CDD c une mission, alors pk ne pas mettre les objectifs dans la mission ? mail de Tequils Bonjour Achille Je viens de découvrir ton message dans ma boite Spam, désolé de revenir si tardivement vers toi. Je suis heureux d'avoir de tes nouvelles et suis à ta disposition pour échanger de vive voix (06 33 83 60 50) Je partage ton point de vu, la part variable est trop importante au regard du fixe pour un CDD... mais ils t'ont connu avec un salaire de contrat pro. Donc pourquoi payé plus la même personne pour un bout de papier supplémentaire... Ils te connaissent depuis 2 ans, pourquoi propose-t-il un salaire "faible" pour CDD? Pour moi vu de l'extérieur c'est un manque de confiance dans ton travail et/ou un pb financier. Mais cette société ne semble pas avoir de pb financier (cf information ci dessous)... Si tu souhaites rester dans cette société compte tenu de ton ancienneté demande un CDI à 38k€. En général on ne propose pas de salaire variable pour un débutant (sauf pour les commerciaux ce qui semble être la culture des dirigeants ). Commence à élargir ton champ de vision sur les d'autres sociétés... Fraternellement FI retour de Babar salaire pas haut mais pas ridicule faire recherches ailleurs 41.5k chez Scania part variable primes 4 a 5 % chez eux, moi 14 c beaucoup boites Scania neolithe