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2025-10-06 19:14:58 +02:00 · 2025-10-06 19:14:58 +02:00 · ecdfa2f7c4
commit ecdfa2f7c4
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--- a/emploi/2024-04-02
+++ b/emploi/2024-04-02
@ -0,0 +1,189 @@
+---
+type: reunion
+date: 2025-04-02T14:11
+---
+
+Suite à message ce matin, j'ai rdv demain le 2025-04-03 à 10h30 chez Toyota à Ancenis
+
+Réunion : préparation de l'entretien de demain [[2024-04-03 Entretien Toyota MH Agap2]]
+
+# Questions
+
+- [ ] adresse exacte rdv
+	- Z.A.C. de l'Aeropole, 44150
+	- parking visiteurs
+- [ ] dresscode strict ?
+
+- [ ] qu'est ce qu'ils savent de moi ?
+- [ ] expériences en particulier à mettre en avant
+	- contact avec automaticiens ?
+- [ ] quoi répondre à position junior ?
+
+
+# Notes
+
+réunion avec autre jeune ingé
+
+leo boucard
+icam
+cherche la meme opportunité
+plusieurs postes à pourvoir
+a recemment deja eu des entretiens de qualification chez un client
+veut se rapprocher de chateaubriant
+
+
+Chef de groupe projets industriels
+jeremy ploux [linkedin.com/in/jérémy-ploux-114451328/](https://www.linkedin.com/in/j%C3%A9r%C3%A9my-ploux-114451328/)
+ICAM Vendée
+
+
+
+client historique qui ne passe que par agap2 depuis 5 ans
+
+8 ingés passes par agap2
+concurrent de manitou
+
+electrique et themique à ancenis
+
+nouvelle ligne de chariots thermiques gros tonnages il y a 4 ans
+
+
+Aujourd'hui
+- nouvelle ligne de chariots electriques
+- towing pour petites remorques sur aéroports
+
+
+
+début 2024
+- 600 personnes
+- 50chariots/jour
+
+debut 2025
+- 450 personnes ajdh
+- 30 ch/jour
+
+
+plus de industrialisation et nouveaux projets
+
+3-4 personnes dans equipe de jeremy
+methodistes spécialisés
+
+
+## R&D
+convoir sur catia v5
+concevoir outillages sur catia
+fabrication en interne, ou cahier des charges pour conception à l'ext
+
+## méthodes / indus
+rédaction de gammes de montage / modop
+
+ergonomie au poste
+observer, proposer solution lorsque problematique est observée 
+
+chronométrage pour identifier goulots pour equilibrage de poste
+
+## reunions
+
+HSE, prod
+
+petite gestion de projets
+contacter fournisseur
+triptique qualité cout delai sur choix fournissuer
+
+
+profil polyvalent
+fait faire avec R&D
+avec prod
+avec indus
+
+logistique
+
+VSM
+racks de stockage
+kaizen
+agv
+
+métier qui rassemble : métallurgie
+emboutil, plier, souger pour faire chassis,
+puis montage de tout autour, moteur, automatisme, electrique, hydraulisuqe
+
+
+savoir concevoir, pas forcément sur catia
+
+
+ewen & celestin, jeunes ingés ensam & ecam connaissaient pas N catia
+pas de pb
+
+12 à 18 mois
+
+fin 2026 lancement de la prod
+
+
+possible enchainer missions là bas si tout le monde est satifsait, ou si on se rend indispensable
+
+
+
+ils ont nos dossiers de compétences & c tout
+
+moi j'ai profil similaire à celui d'ewen
+
+# Déroulé
+
+tous les 4 dans une salle
+## Parole à Jeremy
+
+présente li, toyota, différentes missions
+à nous de poser des questions (important)
+posqer questions techniques & w/ jargon technique
+
+2-3 questions chacun
+
+## Chacun se présente
+on se présente pour convaincre qu'on est le profil qu'ils recherchent
+
+reformuler
+"merci, ca confirme ce que on m'avait dit, vous avez plusiuer sprojets, et vous cherchez des ingé polyvalent"
+
+
+
+autocad pour implantation
+
+3+-1 min
+
+pas présenter le parcours qu'il y a écrit sur DC, mais en accord avec mission
+
+donner des exemples de choses que j'ai faites
+
+
+présentation en effet miroir par rapport à la ficher d eposte
+
+petie co,clusion sur motivations personelles, et qui je suis moi
+
+curieux techniquement
+très orienté terrain (il cherchent)
+
+localisation bien pour moi
+
+
+
+
+soudure robotisée
+
+
+lors de visite poser des questions
+
+30% grace aux compétences / parcours
+le reste aspect personnel
+points communs avec lui
+
+curieux
+
+
+à la fin de pres, il pose une petite dizaine de questions
+
+
+leo a l'air mou/timide 
+
+
+10h20 au poste de sécu, on monte dans la voiture d'Armand pour passer le poste de sécurité
+
--- a/emploi/2024-04-03
+++ b/emploi/2024-04-03
@ -0,0 +1,416 @@
+---
+type: reunion
+date: 2025-04-03T20:51
+---
+Entretien toyota material, handling ancenis
+
+cf [[2024-04-02 Visio Armand Thoraval Agap2]]
+
+# Fiche de poste
+
+Dans le cadre de nouveaux projets industriels, nous recherchons des ingénieurs méthodes pour étoffer nos équipes. Nous recherchons plusieurs candidats avec une expérience dans l'industrie.
+
+Au sein de la Direction des Opérations, vous rejoindrez l'équipe dédiée au projet, rattaché au Chef de Groupe Projets Industriel ou au Responsable Industrialisation. Votre mission sera de définir et mettre en place les moyens de production pour garantir la fabrication de nouveaux produits, dans le respect des procédures internes et des objectifs (qualité, coût, délai, santé/sécurité, environnement).  
+  
+A ce titre, vos activités principales seront de:
+
+- Définir le processus de fabrication en recherchant le consensus avec les différents services impactés
+	- définir fab panneaux d'habillage pilote
+	- 
+- Définir et mettre en place les implantations
+	- 
+- Définir les équilibrages des postes
+	- Sefam : recherche de pertes de temps, analyse
+	- pareto des temps passés Zünd
+	- choisir nb opérateurs & comprendre organisation poste 
+- Rédiger puis actualiser les modes opératoires
+	- métrologie essais de pelage
+	- sefam felt & découpe
+	- conditionnement
+- Mettre en place les outillages et moyens nécessaires par l'intermédiaire soit d'une conception directe soit d'un cahier des charges fonctionnel puis de consultations, commandes et suivis de réalisation.
+	- changement automate sur machine de cc
+	- contact avec automaticiens
+	- comprendre & définir besoin & ecriture cahier des charges
+	- AEPR
+- Supporter le déploiement des activités des services de fabrication et logistique
+	- Animations intervalle courts & nomenclatures
+- Evaluer et chiffrer les coûts des procédés de fabrication
+	- chiffrage lors de VSM Pilote
+
+ Nous recherchons : 
+
+- Niveau Bac +5 avec une première expérience.
+	- DUT + ENSAM + Alternance 2 ans AppCell
+- Avoir déjà travaillé dans un environnement projet
+	- Participé à projets mise en place VSM
+	- Alternance organisée autour de projets
+	- J'ai mené des projets pluridisciplinaires
+		- Sefam
+		- Priorisation Investissements Contre-Collage
+- Connaissance en soudure, logistique et/ou assemblage demandée
+	- Logistique : Moteur dans projet de VSM, repenser clux logistiques de kits isolants
+	- Assemblage : Stage chez Scania Angers
+		- stage ouvrier
+- Maîtrise des outils bureautiques, et du logiciel Autocad / Catia serait un plus
+	- Office ok, certif pix
+	- Excel avancé, récupérer informations de bases de données, aide à la décision, analyse statistique
+	- CAO expérience avec multiples outils
+		- Solidworks
+		- Inventor
+		- Fusion
+		- Autocad un peu d'expérience, concu kits d'isolation 2D
+		- Catia V5 (3D experience) à l'ENSAM
+			- assemblages
+			- reverse engineering
+
+- Conception d’outillages
+	- equipe projet concpetion outillage pour la manutention de plaques grand format
+	- création de gabarits en protoypage rapide, découpe laser, imp3D
+
+- Maîtrise de l’anglais (TOEIC > 789)
+	- bilingue
+- Force de proposition, bon relationnel, orienté « terrain », sens de l'observation
+	- ex : optimisation Zünd
+	- appcell petite équipe, bonne entente, blagues
+	- je connaissais les fonctionnements des machines, maintenance dans l'urgence. j'aime avoir accès aux machines
+	- observation : optimisation zund, remarque enjeux sécu
+
+# Entraînement entretien 
+
+
+merci pour ce petit tout d'horizon de l'entreprise
+
+vous voulez monter une équipe d'ingénieurs pour votre projet de mise en place de cette nouvelle ligne
+
+mon profil correspond à ce projet
+
+ENSAM, spécialité métallurgie
+DUT Génie Mécanique & Productique : conception, gestion de projets
+
+taille entreprise demande ployvalence : toucher à tout
+2 ans alternance organisée autour de projets
+
+### Support de prod
+
+- support de prod au quotidien
+- quelqun de très "terrain"
+- contact des personnes
+- connaissances techniques & cusriosité
+- remonter en réunion des remarques sécurité, productivité
+
+### Developpement nouveaux produits
+
+de a à z
+
+- CAO expérience avec multiples outils
+	- Autocad un peu d'expérience, concu kits d'isolation 2D
+
+- définir processus fab nouveaux produits
+- piloter premières séries
+
+- implantations (maintenance)
+- modes opératoires
+- gammes
+- nomenclature
+
+- Conception d’outillages pour bespoin spécifique
+- outils en protoypage rapide, découpe laser
+
+### Optimisation prod
+
+- augmentation TRS
+- chronométrage
+- Sefam : recherche de pertes de temps, analyse
+- pareto des temps passés Zünd
+
+
+projets echelle marco, outils lean 5S
+
+faire le lien intervantn exterieur
+- cahier des charges automate C-C
+
+### Conclusion
+
+
+ingé touche à tout
+motivé à découvrir des nouvelles choses 
+orienté terrain, 
+motivé apparition dans l'atelier les projets qu'on peut mener
+contact des gens et des machines
+
+
+## Notes Auxane
+
+### Essai 
+
+thanks was nice
+chercher une équipe ingé polyvalent pour mise en place nouvelle ligne
+moi i gud
+
+diplômé ensam
+spé procédés métallurgie
+dut 
+outils conception, cao, gestion projet
+alternance
+taille polyvalence touche à tout
+tout un panel de mission
+support de prod au quotidien
+dev nouveaux produits
+projets de fond, projet de lean, 5s
+gestion projet maj et changement automate défini cahier des charges, fait le lien
+xp en cao solidworks inventor 3dexperience katia v5 autocad
+autocad utilisé pour les implantations
+polyvalent sur les logiciels de cao
+wuwuwuwuwuwu
+participé conception outillage nouveaux besoins hors gabarit
+petits outillages rapides, métrologie
+très orienté terrain
+j'aime voir les effets des projets qui apparaissent sur l'atelier
+impact sur les opérateur trices
+bon lien avec les collègues de la prod 
+bonne connaissance des machines
+ccl :
+ingé avec une première expérience déjà touché à bcp de choses polyvalent et terrain
+
+
+### Essai 2
+
+THX GRO
+vous chercher ingé
+moi ingé
+
+diplômé ensam 
+spé procédés de métallurgie
+dut génie mécanique productique
+conception cao gestion proj
+pme 
+taille polyvalent touche à tout
+
+différentes missions sous forme de mini projet
+
+Support de prod
+
+- support de production réso pb maj outils, optimisation prod
+
+
+
+- dvpmt nouveaux produits de A à Z via conception, 
+cao sur plusieurs logiciels (aller plus vite sur les différents logiciels)
+création nvx produits, de A à Z écriture modop nomenclature gamme de fabrication, qualité, métrologie
+création nvx outillages + prototypage rapide
+-proj mise en place outils lean, projets de fond, vsm flux, 
+
+
+### résumey
+ingé touche à tout
+motivé à découvrir des nouvelles choses 
+orienté terrain, 
+motivé apparition dans l'atelier les projets qu'on peut mener
+contact des gens et des machines
+
+
+
+# Mon DC pour ref
+
+Taches effectuées
+- Soutien technique de la production pour répondre aux besoins (ergonomie, TRS, qualité)
+- Animation point 5' SQCDP en production quotidiennement pour analyses des problématiques et mise en place d'un plan d'action
+- Industrialisation des nouveaux produits, gestion des premières séries, puis écriture de gammes de fabrication et de nomenclatures
+- Pilotage de projets Lean : réduction des rebuts, pilotage de chantiers 5S
+
+- Gestion de projets industriels en équipe pluridisciplinaire analyse des risques, détection et résolution de problèmes
+- Suivi de projet d'amélioration continue (TRS, Change-Over Time)
+- Formation et encadrement des opérateurs pour montée en compétence (résolution de problèmes, métrologie, plan d'expériences)
+- CAO sur une problématique d'aménagement d'un van
+
+
+# Pendant
+
+## Ligne 2
+
+1.5T -> 3.5T
+termique
+
+## ligne ??
+
+4T -> 8T
+4.3 ch/j à 2
+
+
+## reconditionnement
+- ch
+- elec
+- gerbeurs (magazinage) produits en suède, 2500p.
+
+reviennent de location RFC
+
+
+## Projet 1 : nouveau modele X380
+
+actuel : X088
+chassis mécansoudé
+elec petit tonnage
+
+
+4-5T elec
+
+soudure -> peinture -> assemblage
+
+aout 2026
+1 an+
+cadence visée 10/j
+
+sur ligne 2
+
+## Projet 2 : Towing Simai
+
+towing
+
+filiale de toyota à milan, [Simai](https://www.simai.it/fr/home-3/)
+
+précédemnnet appelée tikko
+rattachée à bologne depuis 2024
+50personnes
+projet démarré la semaine derniere
+
+## Projet 3 : Mesi ??
+
+redesign du plus petit towing
+
+
+towing -> aout 2026
+
+2.5ch/j
+
+
+---
+
+
+
+soudure MIG
+
+orga mode projet
+
+Projets : Soudure towing vs soudure chassis
+
+
+Soudre towing
+victor
+
+methodes vs indus
+vie série vs nouveaux projets
+
+Postes à pourvoir :
+soudure, urgent, asap.
+2 personnes
+
+assemblage
+debut juin
+3p
+
+
+ligne fonctionne par troncons
+
+ecriture de CDC pour :
+- visseuse asservie
+- levage
+- controle
+
+consulter 3 fournisseurs
+
+QCD
+
+revue d'avancement
+
+pré-séries
+
+plan d'action, [méthode hoshin](https://fr.wikipedia.org/wiki/M%C3%A9thode_Hoshin)
+
+page manual = modop
+
+equilibrage
+
+opti
+
+terrain
+
+lebvage pas fait en interne
+
+
+
+ecrire un mail retour
+
+ressenti
+
+pk bonne personne
+
+ce que j'ai compris
+
+towing
+380
+assemblage
+
+un paragraphe
+
+pk je suis motivé
+rassurer : debutant, - xp, mais motivé
+
+# Après debrief, appel Armand
+
+Jérémy a apprécié
+- ma curiosité
+- mon pdv sur les postes
+
+"se voit bien travailler avec moi"
+
+# Mail retour
+
+Bonjour M. Ploux
+Merci pour votre temps que vous avez alloué
+
+
+
+
+Mon profil correspond à votre besoin. Mon expérience indstrialisation de nouveaux produits
+
+
+en termes de compétences, d'expérience et de savoir-être. 
+
+
+- orienté opices
+- contact fournisseurs, en anglais ou francais
+- 
+
+ce que j'ai compris
+
+- les 3 projets que vous nous avez présentés
+- la mise en place de la produciton du chariot X380
+- towing
+
+
+pk je suis motivé
+
+- trop HM de l'atelier
+- bureaux semblent bonne ambiance
+
+Je vous confirme mon vif intérêt pour les postes que vous avez pu nous présenter aujourd'hui
+
+
+
+---
+
+Bonjour M. Ploux,
+
+A la suite de notre rencontre, je tiens à vous remercier pour la présentation des projets et des ateliers de TMHMF et pour le temps que vous m'avez accordé. Ces échanges m'ont vivement intéressé, en particulier sur les enjeux autour des projets X380 et du towing Simai.
+
+D'après nos échanges, mon profil semble correspondre à votre besoin, notamment du fait de mon expérience en industrialisation, en gestion de projets Lean et en optimisation de production. J’ai également eu l’opportunité de collaborer régulièrement avec des fournisseurs extérieurs sur la définition et la mise en place de moyens industriels. Mon approche proche du terrain et des opérateurs et ma capacité à travailler avec différents interlocuteurs me semblent alignées avec les attentes du poste. 
+
+Comme j'ai pu vous le partager lors de la visite, la perspective d'évoluer dans l'environnement de vos ateliers et de travailler avec le TPS est pour moi une grande motivation. La localisation de votre site est par ailleurs intéressante vis-à-vis de mon logement à Angers.
+
+Bien que je sois en début de carrière, je suis très motivé par l'idée de rejoindre votre entreprise et d'apprendre au contact des équipes. Je suis persuadé que mon dynamisme et ma curiosité me permettront de monter rapidement en compétence.
+
+Je reste disponible pour toute information complémentaire et dans l’attente de votre retour.
+
+Cordialement,
+Achille Toupin
+06 51 48 96 73
--- a/emploi/2025-03-21
+++ b/emploi/2025-03-21
@ -0,0 +1,110 @@
+---
+type: 
+date: 2025-03-21T11:02
+maturity: graine
+---
+# Présentation
+
+Louis-Xavier NEOUZE
+
+équipe de 10 ingénieurs
+école d'ingé, icam lille
+
+
+- recrutement
+- développement commercial
+- managmeent, suivi de proijet
+
+"bon vivant"
+HM relationnel
+
+tutoiement
+
+
+# Présenation moi
+je parle de moi
+
+
+# présenation Agap2
+
+méthodes indus
+9mois jusqu'au "SOP"
+
+nantes
+pays de la loire
+angers
+st nazaire
+
+Domaines :
+- transports
+- défense
+- autombile
+- ferro
+- naval
+- nucléaire
+- offshore
+- elec
+- machines spéciales
+- "life science"
+	- cosmétique
+	- santé
+
+
+contrats durée moyenne 1an-1.5 ans
+
+si "doutes sur le conseil" : lien entre consulant & entreprise : coté humain
+
+## formation
+formation pour le projet en lui meme
+green belt possible
+
+
+# Prospects
+
+## toyota material handling
+Ancenis
+Meth & indus
+
+nouvelle ligne, importer une ligne d'italie
+
+conception outillage
+prototypage
+mise en place
+
+SOP 2026
+
+activité à ancenis baisse, donc rapatriement de l'activité italienne
+"rapidement"
+
+intéressé par une rencontre triparties
+- référent technique toyota 
+- achille
+- Agap2
+
+
+
+## autres possibilités
+
+- Valeo
+
+- pharmaceutique
+
+- automobile
+
+- hutchinson
+
+# Rémunération
+
+indemnité kilométrique
+tickets resto
+transports en commun
+
+en fortie d'école :
+36000 fixe
+package 40000
+
+
+- [ ] envoyer coordonnées Eric motard
+- [ ] relancer / téléphone S+2
+
+
--- a/emploi/2025-03-21
+++ b/emploi/2025-03-21
@ -0,0 +1,10 @@
+---
+type: reunion
+date: 2025-04-02T16:23
+maturity: graine
+---
+
+# Definition
+
+
+# Sources
--- a/emploi/2025-03-21
+++ b/emploi/2025-03-21
@ -0,0 +1,25 @@
+---
+type: article
+date: 2025-03-27T21:09
+maturity: graine
+---
+visio teams
+
+Maxence miot
+
+responsable d'affaires chez Neo2 
+depuis qq mois
+
+société de conseil
+industries des process
+600 consultants sur 6 agences
+
+kemtek : filiale "life sciences"
+
+formations linkedin
+
+2 types de contrats
+
+CDI vs CDI-c (CDI de chantier)
+
+ne propose pas d'offre
--- a/emploi/2025-03-25
+++ b/emploi/2025-03-25
@ -0,0 +1,89 @@
+---
+type: reunion
+date: 2025-03-25T18:03
+---
+Aurélien Digne
+
+Responsable
+
+Baptiste Martin N+1 d'Aurélien
+
+
+Alexis Lambert N+2 directeur Nantes/bordeaux
+
+Dorian , recruteur à bordeaux
+
+Benoit Duhamel, chez de larégion "Grand Oest" = normandie à nouvelle acquitaine
+
+Grand ouest = 1/4 des collaborateurs = 800 ollab
+
+5000 en france
+5000 à l'étranger
+
+Moyen orient
+Plus grosse en arabie Saoudite
+
+
+par rapport à l'année derniere, moins d'offres à la meme période
+et plus de gens dispo
+
+
+de 4 à 1 prestataire chez Valeo
+
+moins de presta coté BE mais + coté BM logistique
+
+il y a plus d'argent coté prestation par rapport à emploi direct (ticket d'emploi)
+
+80% des démissions embauchés par leur prestation
+
+hitachi & valeo
+
+scania pete le feu
+megitt aussi
+
+Joséphine Revel Isover chemillé
+
+# Possibilités
+
+Valeo (Méthodes)
+mise en place de ligne de prod
+
+idem manitou toyota
+
+manitou :
+produisent 15 à 30 machines / jour, avec 5 modeles différzentes
+
+hitachi 
+scania
+eviden
+constellium
+
+RATP-dev
+assemblage trams
+
+PackR
+
+MGtech champtocé sur loire
+machine outil
+
+bucher vallin
+
+chez astek ils cherchent candidats puis offre et pas l'inverse
+
+certaines entreprises freeze les recurtements ou sont en PSE
+
+de plus en plus de projets depuis janvier
+
+salaires dépendent des autres chez astek
+
+37k fixe manimum + 3000 de variable
+- intéressement participation = 1000-1500
+- tickets resto = 1500
+- écomobilité (30km/mois) = 450€ / an
+
+formations en lien sont généralement acceptées
+green belt 6 sigma
+
+80k formations / 10k collaborateurs/ an
+
+rencontre du responsable
--- a/emploi/2025-03-26
+++ b/emploi/2025-03-26
@ -0,0 +1,16 @@
+---
+type: reunion
+date: 2025-03-26T17:29
+maturity: graine
+---
+
+Hugo MAS
+tete à claques
+
+boite de conseil
+jeune structure
+4 agences
+
+combien de collaborateurs ?
+quelle fourchette de rémunération ?
+
--- a/emploi/2025-03-27
+++ b/emploi/2025-03-27
@ -0,0 +1,19 @@
+---
+type: reunion
+date: 2025-03-27T19:38
+maturity: graine
+---
+
+14h37
+
+Alexandre poupard
+Offre chez Ateliers Florentais
+Mauges sur Loire
+43min de voiture avec autoroute
+Maroquinerie
+150 employés
+mission méthodes
+
+Respo RH Mme Camu
+
+j'ai dit être intéressé, je devrais être appelé par la RH
--- a/emploi/2025-03-27
+++ b/emploi/2025-03-27
@ -0,0 +1,17 @@
+---
+type: reunion
+date: 2025-03-27T19:44
+---
+
+BU industrie 
+depuis 6 ans chez Agap2
+ingé ICAM
+
+responsable pays de la loire
+
+offre chez Toyota Material Handling Ancenis à horizon mai
+
+ils ont 3 ingés consultants
+
+mise en place de ligne
+semble être la meme offre que [[2025-03-21 Entretien LHH Toyota]]
--- a/emploi/2025-04-01
+++ b/emploi/2025-04-01
@ -0,0 +1,65 @@
+---
+type: reunion
+date: 2025-04-01T18:43
+---
+
+
+retour aurélien & baptiste : j'ai du potentiel mais le pb c'est ma mobilité
+
+je dis que le marché est stagnant
+jai pas eu de contact direct avec recruteurs
+
+
+prime apporteur d'affaires si contact via moi
+
+
+parfois plus simple de passer par une société de conseil
+
+
+pk boite de conseil ?
+
+il a fait une ecole d'ingé
+
+
+etre consultant, qualités relationelles
+
+client objectif que ca déroule, donc je serai intégré à équipe
+
+se délestent des soucis RH : augmentations, entretiens annuels
+
+possible de créer contacts dans l'usine, mai aussi dans la boite conseil avec les autres conseultants
+
+si on est ouvert, c intéressant detre dans une boite de coneil
+bien pour gagner en xp très vite
+
+
+si pas de missions, se rendre mobile
+faire des concessions sur missions, si on trouve pas le taf, on doit faire des concessions
+
+ça ne me coute rien : bareme de frais pour mobilité : regle de l'urssaf : 56€/jour de forfait
+
+mobilités sur une période de 6 mois, logement etc
+
+au pire des cas contrat se termine :
+
+- [ ] mais alors pas de chomage ?
+
+- [ ] astek globalement présents ou ?
+
+
+# Rémunération
+
+indemintés kilométries
+mais sinon salaire pareil pour tout le monde, en fx de
+
+34 + 2k package
+alternance & bonne école
+
+35 +2 = 37 + frais
+
+pour augmenter salaire :
+- récupérer affaires pour astek : 500€ par affaire
+- priome d ecooptation : 1000€ 
+
+ensuite augmentations par année
+
--- a/emploi/2025-04-02
+++ b/emploi/2025-04-02
@ -0,0 +1,26 @@
+---
+type: reunion
+date: 2025-04-02T11:00
+maturity: graine
+---
+
+Miriam Berkouch
+
+fourchette entrée 33-34k pendant 1 an mini
+
+> en moyenne quand on est employé en direct 35k
+
+Opportunité Hutchinson Jehier
+UAP production par gamme de produits
+boulot qualité "terrain"
+
+- analyser besoin client
+- déployer production
+- garantir XXX ?
+jusqua FAI = first article inspection
+
+- [x] répondre cet aprem pour hypothétique réunion vendredi
+
+questions
+
+- [ ] combien / comment indemnités kilométriques ?
--- a/emploi/2025-04-02
+++ b/emploi/2025-04-02
@ -0,0 +1,28 @@
+---
+type: article
+date: 2025-04-02T11:03
+maturity: graine
+---
+léa FORT
+
+32-36k annuel brut
+
+90 consultatns 
+
+2 angences
+
+- nantes
+- tours
+- la rochelle
+
+
+coeur de métier méthode indus & amélioration continue
+
+rayons 1h15 autour des agences
+
+# missions
+
+## ingé automobile electronique poitiers
+
+
+- [ ] relancer au bout d'1 smeaine
--- a/emploi/Formules
+++ b/emploi/Formules
@ -0,0 +1,60 @@
+---
+type: ressource
+date: 2025-02-28T12:49
+maturity: graine
+---
+## Formules de politesse formelles pour un supérieur hiérarchique ou un client
+
+Lorsqu'on s'adresse à un supérieur hiérarchique ou à un client, la formule de politesse doit être formelle et exprime le respect que l'on a de son interlocuteur. Evitez toutes les formules trop courtes qui peuvent signifier au destinataire un manque de considération.
+
+- Veuillez agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mon profond respect.
+- Veuillez agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes sentiments respectueux.
+- Veuillez croire, cher Monsieur, à mes sentiments cordiaux et respectueux.
+- Je vous prie de recevoir, Madame la Directrice, mes respectueuses salutations.
+- Je vous prie d’agréer, Monsieur le Directeur, l’expression de mon profond respect.
+- Je vous prie d’agréer, Monsieur, l’assurance de mon profond respect.
+- Recevez, Madame, Monsieur, mes salutations respectueuses.
+- Recevez, Madame, Monsieur, mes sincères salutations.
+- Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées.
+- Veuillez agréer, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées.
+- Veuillez agréer, Madame, Monsieur, mes meilleures salutations.
+- Veuillez recevoir, Madame, Monsieur, l’assurance de ma considération distinguée.
+- Je vous prie d’agréer, Madame, mes respectueux hommages.
+- Recevez, Monsieur, mes salutations distinguées.
+- Nous vous prions d'agréer, Monsieur, l'expression de nos sentiments respectueux et dévoués.
+- Nous vous prions de croire, Monsieur, à l'expression de nos sentiments les plus dévoués.
+- Avec mes respectueux hommages, je vous prie d’agréer, Monsieur, Madame, l’expression de ma considération la plus distinguée.
+- Dans l'attente de votre accord, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées.
+- Je vous prie d'agréer, cher Maître, l'expression de mes respectueuses salutations (pour un avocat, huissier ou commissaire priseur)
+
+## Formules de politesse formelles pour une lettre de motivation
+
+
+- Je reste à votre disposition pour convenir d'un rendez-vous afin de vous démontrer ma motivation lors d'un entretien.
+- Si mon profil vous intéresse, rencontrons-nous. Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, mes respectueuses salutations.
+- Dans l'attente de votre réponse, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, mes sincères salutations.
+- Dans l'attente d'une réponse de votre part, je vous prie, Monsieur, Madame, de bien vouloir recevoir mes plus respectueuses salutations.
+- Je serai heureux que ma candidature ait su vous convaincre et me permette de vous rencontrer lors d'un entretien à votre convenance. Dans cette perspective, je vous saurai gré, Monsieur, Madame, d'accepter mes respectueuses salutations.
+- Dans l'attente d'une réponse que j'espère favorable, je vous prie de recevoir, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées.
+- Je reste disponible pour un entretien que vous voudrez bien me fixer et, dans l'attente de vous rencontrer afin d'approfondir ma candidature, je vous prie de croire, Madame, Monsieur, en mes respectueuses salutations.
+
+## Formules de politesse classiques pour la fin d'un email
+
+Une formule de politesse à la fin d'un email se doit d'être courte du fait du format de celui-ci. Allez à l'essentiel !
+
+- Cordialement
+- Sincèrement
+- Sincères salutations
+- Bien cordialement
+- Bien sincèrement
+- Cordialement vôtre
+- Sincèrement vôtre
+- Bien à vous
+- En vous souhaitant cordialement une excellente journée
+- Avec mes salutations
+- Avec mes remerciements
+- Dans l'attente de vous lire, je vous souhaite une excellente journée
+
+# Sources
+
+[53 formules de politesse pour vos emails, lettres et lettres de motivation](https://www.lalanguefrancaise.com/articles/formule-de-politesse-email-lettre-de-motivation)
--- a/motivation.md
+++ b/motivation.md
@ -0,0 +1,42 @@
+---
+type: 
+date: 2025-01-06T14:12
+tags:
+---
+# Choses à dire
+
+- Je suis ingénieur ensam
+- je cherche mon premier boulot
+- je suis formé au principes de base du lean
+	- grâce à mes différents stages d'observation
+		- dont un chez Scania
+	- grâce à mon alternance de 2 ans chez AppCell
+		- Ou j'ai appris à :
+			- Lancer un projet de groupe et le gérer
+			- Faire une VSM
+			- Mettre en place des Animations d'intervalle courte quotidiennes
+				- Construit un outil excel de suivi des tâches (PDCA)
+				- Construit un outil excel de suivi de la performance (TRS)
+- j'ai fait la spécialité IPI aux arts
+
+
+# LLM
+
+Je suis un ingénieur nouvellement diplômé de l'ENSAM (Ecole Nationale Supérieure d'Arts et Métiers). J'ai fait 2 ans d'alternance sur les 4 que j'ai passées à l'ensam. Je cherche maintenant mon premier emploi en tant qu'ingénieur diplômé. Je voudrais que tu m'aides à écrire collaborativement une lettre de motivation type que je pourrai ensuite adapter à chaque offre d'emploi.
+
+Sois force de proposition. La lettre doit tenir sur une seule page A4
+
+Je te fournis mon CV ainsi que mon rapport de fin d'études. Commence par me lister les points importants qui pourraient être mis dans la lettre, puis propose moi un premier modèle de lettre.
+
+
+
+
+# Mise en page
+
+Comment retenir l'attention ?
+
+- Mise en page non conventionelle
+	- En mode paysage ?
+	- Avec une image ?
+	- Sous la forme d'un article wikipedia ?
+	- A la machine à écrire ?
--- a/emploi/Liste
+++ b/emploi/Liste
@ -0,0 +1,29 @@
+---
+type: article
+date: 2025-03-27T19:46
+maturity: graine
+---
+
+
+# Agap2
+
+
+[[2025-03-21 Entretien Agap2]]
+
+[[2025-03-27 Appel Armand Thoraval Agap2]]
+
+# Menway
+
+xxx
+
+[[2025-03-27 Appel Alexandre Poupard Menway]]
+
+
+# Astek
+
+[[XXXX-XX-XX Appel Astek XXXXX]]
+[[2025-03-25 Entretien Astek Aurélien Digne]]
+[[2025-04-01 Visio Astek Alexis Lambert]]
+
+
+# Alten
--- a/emploi/Modèles
+++ b/emploi/Modèles
@ -0,0 +1,78 @@
+---
+type: ressource
+date: 2025-03-17T15:11
+---
+# Relancer sa candidature par mail pour un entretien
+
+
+
+"Madame/Monsieur [nom du recruteur],
+
+Je me permets de revenir vers vous au sujet de ma candidature envoyée le [date] en réponse à votre offre d’emploi de [titre du poste recherché]. J’espère que mon curriculum vitae et ma lettre de motivation vous sont bien parvenus car le poste correspond tout à fait à mes qualifications ([diplôme obtenu]) et à mon expérience professionnelle ([intitulé du poste + entreprise + dates du contrat]).
+
+Vous renouvelant mon grand intérêt et ma profonde motivation pour rejoindre votre équipe, je reste à votre disposition pour un échange téléphonique ou un entretien afin de vous présenter mon parcours professionnel.
+
+Je vous prie d’agréer, Madame/Monsieur [nom du recruteur], mes salutations distinguées.
+
+[Nom + coordonnées]"
+# Exemple 2 : mail de remerciement suite à l'entretien
+
+Quelques jours après un entretien d’embauche, il est de bon ton d’adresser à la personne qui vous a reçu un mail de remerciement. L’occasion de mettre l’accent sur vos points forts, éventuellement d’ajouter une expérience professionnelle non évoquée et toujours de confirmer sa motivation.
+
+"Madame/Monsieur [nom du recruteur],
+
+Je tiens, par le présent mail, à vous remercier de m’avoir reçu le [date de l’entretien]. J’ai été ravi de pouvoir vous présenter mon parcours universitaire et professionnel que je n’ai d’ailleurs pas dévoilé de façon exhaustive. J’ai en effet omis d’évoquer mon poste de [intitulé du poste + entreprise + dates du contrat] qui est pourtant très semblable à celui que vous recherchez actuellement.
+
+Je souhaitais également vous confirmer ma grande motivation pour intégrer votre entreprise. Je suis convaincu que mes capacités d’adaptation pourront me permettre de renforcer votre équipe.
+
+Je vous prie d’agréer, Madame/Monsieur [nom du recruteur], mes salutations distinguées.
+
+[Nom + coordonnées]"
+# Exemple 3 : mail de relance de candidature après entretien
+
+La lettre de relance de candidature par mail après entretien ne poursuit pas tout à fait le même objectif. Il s’agit plutôt ici d’inviter le recruteur à exprimer clairement son intention. Vous connaissez évidemment le fameux "on vous rappellera" jamais suivi d’effet. Ce n’est pas forcément le cas, mais après deux semaines sans nouvelles, il faut avancer. Voici un exemple.
+
+"Madame/Monsieur [nom du recruteur],
+
+Je reviens vers vous après notre entretien en date du [date] concernant le recrutement du poste de [intitulé du poste], afin de savoir où en est votre processus de sélection des candidats.
+
+Je vous renouvelle ma profonde motivation pour ce poste et j’espère vous avoir convaincu de la pertinence de ma candidature, ce poste étant parfaitement en adéquation avec mes compétences [développer en fonction du poste et des qualifications].
+
+Je reste à votre disposition pour tout renseignement complémentaire et je joins, à cet effet, mes coordonnées.
+
+Je vous prie d’agréer, Madame/Monsieur [nom du recruteur], mes salutations distinguées.
+
+[Nom + coordonnées]"
+# Exemple 4 : mail de relance de candidature spontanée
+
+En cas de candidature spontanée, les services des ressources humaines n’apportent bien souvent aucune réponse. Si vous pensez que votre candidature est susceptible de les intéresser, il est peut-être opportun d’envoyer un mail de relance de candidature spontanée. Afin de vous démarquer, vous pouvez tenter d’envoyer un mail de relance de candidature décalé…
+
+"Madame/Monsieur [nom du recruteur],
+
+Je me permets de vous contacter à la suite de la candidature spontanée que je vous ai adressée le [date] pour un poste de [intitulé du poste]. J’ai bien conscience que vous devez recevoir des dizaines de candidatures chaque jour, mais permettez-moi d’insister. Car je suis convaincu que mon profil pourrait intéresser votre entreprise.
+
+Laissez-moi me présenter à nouveau à vous. Après avoir suivi des études dans le domaine de [secteur étudié], j’ai obtenu mon diplôme de [intitulé du diplôme] à [nom de l’école ou de l’université] en [année]. J’ai ensuite eu l’opportunité de travailler au sein de [nom d’entreprise] pendant [nombre d’années]. Ayant toujours été attiré par [secteur d’activité de l’entreprise candidatée], je souhaite à présent intégrer votre équipe et apporter le savoir-faire acquis au fil de mes expériences, mais aussi mon dynamisme et mon esprit d’équipe qui, j’en suis sûr, convaincront mon hypothétique chef de service.
+
+Dans l’espoir d’avoir suscité votre intérêt, je reste à votre disposition pour échanger de vive voix sur ce que je peux apporter à votre groupe.
+
+Je vous prie d’agréer, Madame/Monsieur [nom du recruteur], mes salutations distinguées.
+
+[Nom + coordonnées]"
+Exemple 5 : relancer sa candidature par mail pour un stage ou une alternance
+
+Là encore, les grandes entreprises reçoivent quotidiennement des demandes de stage et de contrat en alternance. Un mail de relance de candidature sans réponse peut alors débloquer la situation favorablement, car vous aurez peut-être plus qu’un autre candidat démontré votre motivation.
+
+"Madame/Monsieur [nom du recruteur],
+
+Je vous ai adressé une candidature le [date] pour solliciter un [stage/contrat d’apprentissage] au sein de votre entreprise. Je souhaiterais en effet découvrir le métier de [nom du métier] dans l’une des entreprises les plus plébiscitées de ce secteur d’activité, et ce dans le cadre de mon [cursus universitaire/BTS…].
+
+Si je n’ai pas encore d’expérience professionnelle à faire valoir, les études que je poursuis sont en parfaite corrélation avec [type de service à intégrer]. Je m’engage par ailleurs à m’intégrer rapidement et à apprendre aussi vite que possible vos process pour me rendre utile autant que faire se peut.
+
+J’espère que vous me donnerez l’occasion de vous démontrer mon grand enthousiasme à rejoindre vos équipes au cours d’un échange téléphonique ou d’un entretien.
+
+Je vous prie d’agréer, Madame/Monsieur [nom du recruteur], mes salutations distinguées.
+
+[Nom + coordonnées]"
+
+# Sources
+Modèle de lettres : [5 exemples de mail pour relancer une candidature sans réponse - Cadremploi](https://www.cadremploi.fr/editorial/conseils/conseils-candidature/5-exemples-de-mail-pour-relancer-efficacement-un-recruteur#ancre-3)
--- a/emploi/Postulat
+++ b/emploi/Postulat
@ -0,0 +1,6 @@
+---
+type: 
+date: 2025-03-12T10:59
+---
+Pas d'offre
+
--- a/emploi/Postulat
+++ b/emploi/Postulat
@ -0,0 +1,84 @@
+
+
+# Offre
+
+📢 **CDD - Méthodes & Industrialisation – A pouvoir dès que possible !**
+🎯 **Contrat :** CDD 6 mois (jusqu'à fin juillet)
+📍 **Lieu :** Angers
+🎓 **Profil :** Bac+2/3, vous êtes passionné(e) par les défis techniques ?
+
+Chez COURANT, fabricant historique de cordes basé à Angers, nous cherchons un contrat CDD de 6 mois en Méthodes et Industrialisation pour tirer parti de vos compétences et optimiser notre production tout en valorisant l’humain et l’innovation.
+
+**Votre mission :**
+
+En lien direct avec la production, la R&D et la qualité, vous serez un maillon essentiel de l’industrialisation de nos produits. **Votre objectif ?** Mettre à jour des outils et méthodes qui tiennent la corde en termes de productivité et améliorent les conditions de travail.
+
+**Ce que vous ferez au quotidien :**
+
+**Industrialisation & Méthodes**
+
+- Assurer la faisabilité et la fabricabilité des produits tout en respectant les exigences techniques, réglementaires et ergonomiques
+- Être un acteur clé dans la gestion des stocks en maintenant à jour les nomenclatures.
+- Structurer et gérer la codification des produits et l’invalidation des articles obsolètes.
+- Maintenir en temps réel les données techniques (colisage, étiquetage, temps de charge, etc.).
+- Optimiser les gammes de production et les processus pour améliorer la productivité des machines.
+- Rédiger et actualiser les fiches techniques de fabrication, réglages machines et instructions au poste.
+
+**Collaboration**
+
+- Participer activement aux réunions techniques hebdomadaires.
+- Être force de proposition pour optimiser la qualité, les coûts, les délais et la sécurité (QCDS).
+
+**Vos atouts pour briller chez nous :**
+
+- **Compétences techniques :**
+	- Formation technique et/ou méthodes
+	- Maîtrise de Word, Excel
+
+  
+
+**> Compétences et savoir-être :**
+
+o Sens de la communication et de la négociation
+
+o Forte capacité organisationnelle
+
+o Capacité d’autonomie et d’initiative
+
+o Disponibilité et adaptabilité aux exigences internes
+
+o Capacité à travailler en équipe sous le mode collaboratif tant en interne qu’en externe
+
+  
+
+**Interactions au quotidien :**
+
+**🌍 En interne :** Opérateurs, Responsables Atelier, Qualité, Maintenance, Ordonnancement, Commercial & ADV.
+
+  
+
+**Pourquoi choisir COURANT ?**
+
+👉 Un environnement collaboratif où chaque voix compte.
+👉 Des défis stimulants dans une entreprise en pleine évolution.
+👉 Une expérience enrichissante au cœur d’une équipe dynamique et créative.
+
+  
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+**Prêt(e) à faire partie de notre aventure ?**
+
+Postulez et venez créer avec nous les cordes du futur, en tissant des liens solides entre tradition et modernité !
+
+  
+
+**Candidature :**
+
+📧 Envoyez votre **CV** & **lettre de motivation** **(obligatoire)** à _**ap@mycourant.com.**_
+
+# Infos
+
+
+ap@mycourant.com
+
+Ne demandent que bac + 3 : prob's salaire bas
+
--- a/emploi/Postulat
+++ b/emploi/Postulat
@ -0,0 +1,197 @@
+---
+type: 
+date: 2025-02-04T15:36
+maturity: graine
+---
+
+# Offre
+
+**Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité !  
+  
+**Eviden opère dans tous les secteurs d’activité, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique.  
+  
+Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau !  
+  
+Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.  
+  
+Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !  
+  
+Nous cherchons à renforcer nos équipes avec **un(e)** **Ingénieur(e) méthodes Industrialisation** pour rejoindre notre équipe dynamique basée à Angers chez Eviden. Vous accompagnerez les activités **Supply chain and Manufacturing** et v ous occuperez également une mission de **Team Leader** sur le périmètre des serveurs à air.  
+  
+**Vos Missions 
+
+- Support et relais pour les R&D.
+- Evaluation des risques (AMDEC).
+- Définition des process, moyens et outils de production.
+- Définition des gammes, nomenclatures et fiches d’instructions.
+- Formation de la production.
+- Capacitaire des pôles de production.
+- Animation de l’équipe d’ingénieurs du périmètre.  
+
+**Dans Le Cadre De La Production, Vous Assurerez  
+  
+- Le support atelier.
+- La résolution des problématiques techniques main dans la main avec les équipes de production et R&D.
+- La mise en œuvre des évolutions du produit et/ou process.  
+
+**Profil Recherché  
+  
+
+- Issu(e) d'une formation Génie Industriel – Productique, vous justifiez d'une expérience significative des méthodes/industrialisations, ou niveau BAC+5 avec 3 à 5 ans d’expérience des méthodes/industrialisations minimum.
+- Maîtrise de la lecture des schémas électriques et des plans d’assemblage.- Disposez de compétences techniques (idéalement mécanique).
+- Maîtrisez le fonctionnement d’une ERP (connaissances SAP appréciées) et les éléments associés (gammes, nomenclatures).
+- Maîtrisez les outils méthodes (définition de temps gammes, implantation et outils d’amélioration continue).
+- Être familiarisé(e) avec le fonctionnement en équipe projet.
+- Avoir une capacité d’adaptation et êtes a même de gérer simultanément plusieurs projets.
+- Êtes force de proposition et aimez prendre des initiatives.
+- Êtes apte à animer une équipe.
+- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
+- Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail.
+- Titulaire du Permis B  
+
+Vous pratiquez l’anglais international **(TOIEC > 775),** vous permettant de communiquer avec les autres entités du groupe Atos / Eviden, mais aussi éventuellement avec nos clients et fournisseurs.  
+  
+Vous êtes autonome, méthodique, rigoureux(se), curieux(se), ouvert(e) et force de proposition.  
+  
+Doté(e) d’un bon relationnel, vous interfacez efficacement en interne et en externe et votre client vous permet de donner confiance à vos interlocuteurs tout en anticipant leurs besoins.  
+  
+**Nous Offrons  
+  
+
+- Un environnement de travail stimulant et convivial.
+- Des opportunités de formation et de développement professionnel (2023 : 50 000 certifications).
+- Un salaire compétitif et des avantages sociaux attractifs.- Mobilité interne / géographique, prime vélo en cours de négociation (jusqu’à 400€ les années passées) + Avantages annexes.
+- Mutuelle et cotisation intéressante.- Possibilité de déplacements à prévoir.  
+
+Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit?  
+  
+C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.  
+  
+Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.  
+  
+**Rejoignez notre communauté!**
+
+# A propos de l'entreprise
+
+250 employés - 300 experts industriels
+industrialisation
+fabrication
+calcul Haute performance
+edge computing
+norme afaq QSE
+centre mondial d'essais
+priduction agile
+
+ex site Bull (usine d'ordinateurs)
+
+20 000 m² surface de prod
+
+
+Angers, notre principal site de fabrication, et Aix-en-Provence
+
+ISO 9001 qualité
+ISO 14001 Protection de l'environnemebnt
+ISO 45001 santé & sécurité
+
+
+
+
+
+
+# Mon CV
+
+### **Ingénieur méthodes & industrialisation | Optimisation des flux & performance industrielle**
+
+---
+
+### **Profil**
+
+Ingénieur en génie industriel avec une solide expérience en industrialisation et amélioration continue. Expérimenté dans l’optimisation des processus de production, l’animation d’équipes et la gestion de projets industriels. Force de proposition, rigoureux et autonome, avec un bon relationnel et une capacité à travailler en environnement pluridisciplinaire.
+
+---
+
+### **Expérience professionnelle**
+
+#### **AppCell – Ingénieur méthodes et industrialisation (2022 - 2024)**
+
+- Cartographie et optimisation des flux de production (VSM)
+- Amélioration du TRS (de 13 % à 55 %, pic à 70 %)
+- Gestion des premières séries (PRS) et structuration des nouveaux produits
+- Standardisation des documents de production et gestion ERP
+- Pilotage de projets Lean : réduction des rebuts, animation de réunions AIC
+- Formation et encadrement des opérateurs pour montée en compétence
+- Gestion de projets industriels en collaboration avec différents services
+    
+
+#### **Expériences précédentes :**
+
+- **Scania (2020) – Assemblage industriel** : optimisation des processus de production et amélioration du flux logistique
+    
+- **Safran Aircraft Engines (2018) – Stage ouvrier** : immersion en environnement industriel et apprentissage des contraintes qualité et procédés
+    
+
+---
+
+### **Compétences clés**
+
+- **Industrialisation & Méthodes** : AMDEC, TRS, VSM, optimisation des flux, réduction des temps de changement de série
+    
+- **Gestion de projet** : planification, suivi, synthèse de rapports
+    
+- **ERP & Documentation** : standardisation, structuration des nomenclatures et gammes (SAP apprécié)
+    
+- **Amélioration continue & Lean** : DMAIC, PDCA, 5S, animation de réunions d'intervalle court
+    
+- **Technique** : lecture de plans, métrologie et contrôle qualité
+    
+- **Compétences en leadership** : animation de groupes de travail, formation et transmission de savoir
+    
+- **Langues** :
+    
+    - Bilingue Anglais (TOEIC 990/990)
+        
+    - Bilingue Arabe
+        
+
+---
+
+### **Formation**
+
+#### **ENSAM – Diplôme d’ingénieur en génie industriel (2020 - 2024)**
+
+Spécialisation en Ingénierie des Procédés Innovants
+Gestion de projet et pilotage du changement
+Supply chain
+Analyse et traitement des données industrielles
+#### **DUT Génie mécanique et productique – IUT Angers (2018 - 2020)**
+
+- Conception mécanique et industrialisation
+    
+
+RH : clara carpentier
+[Cléa Carpentier - Human Resources Business Partner - Eviden | LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/cl%C3%A9a-carpentier/)
+
+
+
+# Lettre de motivation
+
+
+
+
+Objet : Candidature au poste d’ingénieur Méthodes Industrialisation
+
+Madame, Monsieur,
+
+Récemment diplômé de l’ENSAM (Arts et Métiers), je suis à la recherche d’une opportunité pour mettre mes compétences techniques et organisationnelles au service d’une entreprise ambitieuse et innovante comme la vôtre.
+
+Au cours de mon expérience de 2 ans dans la PME spécialisée dans la plasturgie AppCell, j’ai participé à des projets d’envergure visant à optimiser les processus de production. J’ai également acquis une expérience concrète en gestion de projet et en développement de solutions sur mesure pour répondre aux enjeux de productivité et de qualité. Ces missions m’ont permis de renforcer mes compétences de bureau des méthodes, en travail d'équipe pluridisciplinaire, 
+
+Engagé dans une démarche d’amélioration continue, je maîtrise des outils tels que la méthode DMAIC et le cycle PDCA, que j’ai su mettre en pratique avec succès pour atteindre des objectifs ambitieux, notamment l’augmentation significative du Taux de Rendement Synthétique (TRS) et la mise en place d'un processus de gestion des premières séries. Par ailleurs, mon esprit d’initiative et mon goût pour les solutions innovantes m’ont permis de réaliser des avancées significatives dans des domaines variés tels que l’ergonomie des postes et la réduction des délais de production.
+
+Votre site, reconnu pour la technologie de pointe qu'il développe, correspond pleinement à mes aspirations professionnelles. Je souhaite mettre mes compétences au service de vos projets et contribuer à relever les défis technologiques et organisationnels auxquels vous êtes confronté(e).
+
+Je serais ravi de pouvoir discuter de ma candidature lors d’un entretien et d’échanger sur la manière dont je pourrais contribuer à vos ambitions. Je vous remercie pour l’attention portée à ma candidature et reste à votre disposition pour tout complément d’information.
+
+Dans l’attente de vous rencontrer, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.
+
+Achille Toupin
--- a/emploi/Postulat
+++ b/emploi/Postulat
@ -0,0 +1,19 @@
+---
+type: 
+date: 2025-02-14T13:07
+maturity: graine
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+Difficulté pour trouver des infos spécifiques au site de St Barthélémy
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+Vidéo qui montre l'intérieur de l'atelier : [Film CHASSIS BRAKES St Barthelemy d'Anjou - YouTube](https://www.youtube.com/watch?v=4-Z5q6WzkzY)
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+Adresse : Tellement gros qu'il y en aurait plisueyrs ?
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+- 1 Bd de la Chanterie, 49124 Saint-Barthélemy-d'Anjou
+- 1 RUE DU BOIS RINIER 49124 SAINT BARTHELEMY D'ANJOU
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+Contect RH donné à l'accueil :
+Juliette Dolci
+juliette.dolci@hitachiastemo.com
--- a/emploi/Postulat
+++ b/emploi/Postulat
@ -0,0 +1,18 @@
+# Infos
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+## RH
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+- [Valentine Cosneau](https://www.linkedin.com/in/valentine-cosneau/)
+- [Helena Binet](https://www.linkedin.com/in/helena-binet-7a516691/)
+- [Lucie Bardaine](https://www.linkedin.com/in/lucie-bardaine-40480576/)
+
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+Implanté  à avrillé en 1949 (Artus)
+Meggitt depuis 2011
+
+300 personnes
+
+meggitt production system
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+
--- a/emploi/Postulat
+++ b/emploi/Postulat
@ -0,0 +1,116 @@
+
+
+# Offre
+
+Au sein de notre site industriel de plus de 1000 collaborateurs, vous êtes attendu(e) par l’équipe de 20 personnes du service méthodes pour :
+
+- Intervenir en soutien technique de la production/logistique en étant l’interlocuteur privilégié concernant les dysfonctionnements impactant le processus d’assemblage ou les flux logistiques
+- Adapter le processus d’assemblage/flux logistiques dans le cadre d’introduction de nouveaux produits
+- Optimiser l’organisation à court, moyen et long terme en intégrant les aspects qualité, ergonomie et productivité
+- Piloter les groupes de travail dans le cadre de projets d’adaptation et d’amélioration du processus de production interne
+
+  
+
+Profil recherché:
+
+  
+
+Vos atouts :
+
+  
+
+Vos compétences :
+
+- Formation Bac +2 avec expérience ou Bac +5 technique et/ou scientifique à dominante mécanique ou ingénieur généraliste
+- La maîtrise de l’anglais est indispensable pour échanger dans un environnement international
+
+Votre profil :
+
+- Avoir la « support attitude » : faire preuve d’autonomie, de proactivité et de réactivité dans le traitement et la résolution de problèmes
+- Avoir un goût prononcé pour les systèmes informatiques
+- Femme/homme de terrain aimant travailler dans un environnement industriel
+- Gérer simultanément plusieurs dossiers tout en garantissant leur qualité
+- L’esprit d’équipe et nos valeurs sont notre moteur. Nous sommes à vos côtés pour vous accompagner dans le développement de votre projet professionnel.
+
+# Infos
+
+
+RH
+Mathilde DRUCBERT 
+
+> [!quote] Valeurs de Scania
+> Véritable vision visant à l’optimisation de l’organisation du travail, ces systèmes
+> Scania sont comparables à une maison, bâtie sur six valeurs clés indissociables
+> et à niveau égal d’importance.
+> - La priorité au client
+> - Le respect de l’individu
+> - L’élimination du gaspillage
+> - La détermination
+> - L’esprit d’équipe
+> - L’intégrité
+
+Rappel : Honnêteté et droiture d'une personne, caractérisée par la conformité de ses actes à ses principes éthiques et moraux
+
+
+# CV
+
+## Expérience AppCell
+
+- Soutien technique de la production pour répondre aux besoins énoncés en animation quotidienne d'intervalle court
+- Industrialisation des nouveaux produits, gestion des premières séries, puis écriture de gammes de fabrication et de nomenclatures
+- Pilotage de projets Lean : réduction des rebuts, animation de réunions d’intervalle court, pilotage de chantier 5S
+- Gestion de projets industriels en équipe pluridisciplinaire : analyse des risques, détection et résolution de problèmes (DMAIC), animation de brainstroms en groupe (méthode KJ), création de supports de communication synthétiques.
+- Suivi de projet d’amélioration continue (TRS, Change-Over Time)
+- Formation et encadrement des opérateurs pour montée en compétence (résolution de problèmes, métrologie, plan d’expériences)
+
+
+# Log
+
+## Message Antoine Barrier
+
+> [!quote] Infos de Antoine Barrier
+> Sal's Merlin. Tu peux envoyer ta candidature à victoire.bizard@scania.com pour un poste de méthodes production ou logistique en candidature spontanée, tu peux même préciser que c'est moi qui t'ai donné le contact😉 
+> Il 'y a régulièrement des recrutements. 
+> Bon WE
+> Babar
+
+## Mail -> Mme Bizard
+
+2025-02-11
+
+> [!quote]
+> Bonjour Mme Bizard,  
+>   
+> M. Antoine Barrier m'a recommandé de vous contacter pour vous proposer ma candidature en tant qu’ingénieur méthodes. Récemment diplômé de l'ENSAM, je suis fort d’une expérience de deux ans en industrie. Vous trouverez ci-joint mon CV ainsi qu'une lettre de motivation pour plus de détails  
+>   
+> Je serais ravi d’échanger avec vous pour discuter des opportunités au sein de votre entreprise.  
+>   
+> Dans l’attente de votre retour, je reste à votre disposition et vous remercie par avance pour l’attention portée à ma candidature.  
+>   
+> Cordialement,  
+> Achille Toupin  
+> 06 51 48 96 73  
+> toupin.achille@gmail.com
+
+## Relance
+
+2025-03-04 (t+3S)
+
+> [!quote]
+> Madame Bizard,
+> 
+> Je me permets de vous contacter à la suite de la candidature spontanée que je vous ai adressée le 11/02/2025 pour un poste d'ingénieur méthodes. J’ai conscience que vous devez être très sollicitée, mais permettez-moi d’insister, car je suis convaincu que mon profil est compatible avec les défis que Scania rencontre.
+> 
+> Comme je le détaille dans mon courrier précédent, j’ai obtenu mon diplôme d'ingénieur à l'ENSAM à la fin de l'année scolaire dernière. Lors de mes études, j'ai pu me former à l'organisation industrielle et me spécialiser dans les procédés de fabrication. J'ai également eu l’opportunité de travailler au sein de l'entreprise de plasturgie AppCell pendant 2 ans.
+> 
+> Très attiré par l'organisation et l'optimisation de la production, je souhaite à présent intégrer votre entreprise et apporter le savoir-faire acquis au fil de cette expérince, mais aussi mon dynamisme et mon esprit d’équipe qui, j’en suis sûr, seront un atout pour Scania.
+> 
+> Dans l’espoir d’avoir suscité votre intérêt, je reste à votre disposition pour échanger de vive voix lors d'un entretien à votre convenance.
+> 
+> Je vous prie d’agréer, Madame Bizard, mes salutations distinguées.
+> 
+> Achille Toupin
+> 06 51 48 96 73
+> toupin.achille@gmail.com
+
+Modèle de lettre inspiration : [5 exemples de mail pour relancer une candidature sans réponse - Cadremploi](https://www.cadremploi.fr/editorial/conseils/conseils-candidature/5-exemples-de-mail-pour-relancer-efficacement-un-recruteur#ancre-3)
--- a/emploi/Postulat
+++ b/emploi/Postulat
@ -0,0 +1,73 @@
+# Exemple d'offre
+
+[Supply chain CIM manager](https://valeo.wd3.myworkdayjobs.com/fr-FR/valeo_jobs/job/Supply-Chain-CIM-Manager_REQ2023008273?locationCountry=54c5b6971ffb4bf0b116fe7651ec789a&locations=1bc7ee912dc9100c1b608d6e9df10000)
+ne correspond pas
+
+[Stagiaire Ingénieur Qualité Projet](https://valeo.wd3.myworkdayjobs.com/fr-FR/valeo_jobs/job/Stagiaire-Ingnieur-Qualit-Projet_REQ2024049369?locationCountry=54c5b6971ffb4bf0b116fe7651ec789a&locations=1bc7ee912dc9100c1b608d6e9df10000)
+
+Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision ? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde.
+
+****Travailler chez Valeo, c’est rejoindre un groupe international attractif qui promeut la diversité et le développement de ses talents. Vous êtes prêt(e) à relever les défis de la voiture de demain ? Rejoignez Valeo et révolutionnez les conditions de visibilité du conducteur et de ses passagers !****
+
+**Notre site d‘Angers accompagne nos clients dans le développement, la conception et la production de systèmes d’éclairage. Rejoignez notre équipe **“Qualité Projet”** composée de 13 personnes pour une durée de 6 mois à partir de septembre 2024.**
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+**Vos challenges ?***
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+**En collaboration avec les Quality PTM des projets Alfa Romeo 951HL - FCL et Volvo V524HL, vous suivrez la réalisation des 1ères pièces pré-séries d’un projet ainsi que le lancement du 2ème projet en vie série**
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+- **Mission 1 : Vous participerez à la réalisation des différents livrables qualité en accord avec les jalons projet**
+- **Mission 2 :Vous participerez aux activités qualité liées au suivi des productions pré-séries et off-process**
+    
+- **Mission 3 : Vous suivrez le plan de validation**
+    
+- **Mission 4 : Vous participerez à la mise au point dimensionnelle des projecteurs**
+    
+- **Mission 5 : Vous managerez l'assurance qualité fournisseur et la qualification des échantillons Initiaux**
+    
+- **Mission 6 : Vous challengerez les équipes en interne sur l’atteinte des exigences**
+    
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+**Vous serez en relation directe avec les équipes **projet Alfa 951 HL - FCL et Volvo V524 HL.****
+
+****Parlons de vous**** 
+
+- **_Formation_ : Vous êtes étudiant(e) **Bac +4/5**   avec une sensibilité **pour l’innovation**  et vous recherchez une entreprise pour réaliser votre stage.** 
+    
+
+- **_Qualités requises :_ Votre formation ou vos expériences vous ont permis de développer de réelles **capacités rédactionnelles**. Votre **rigueur**, votre **capacité d’organisation** et votre **aisance relationnelle** sont également des pré-requis dans cette fonction aux missions variées.**
+    
+
+- **Notre environnement est fortement orienté à l’international, d’où un niveau d’**anglais courant** exigé.**
+    
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+****Et plus**** 
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+**Vous avez déjà des connaissances **avec les outils liés à la Qualité (8D, QRQC, AMDEC, Audit…).** C’est encore mieux!** 
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+****Rejoignez nous !****
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+**Grâce à sa stratégie fondée sur l'innovation, Valeo est au cœur des trois révolutions qui bouleversent l'automobile: l'électrification du véhicule, l'avènement du véhicule autonome et connecté, et le développement de la mobilité digitale.** 
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+**Des révolutions que Valeo a su anticiper et qui sont aujourd'hui synonymes de formidables opportunités de carrière, y compris à l’international ! Chez Valeo, l’innovation est portée par la diversité, l’authenticité et l’énergie de ses talents. Vous souhaitez vivre de nouvelles aventures technologiques et humaines ? Rejoignez Valeo et ses 103 300 collaborateurs à travers 31 pays !**
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+**Plus d’informations sur : [https://www.valeo.com](https://www.valeo.com/)** 
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+**Position:** Quality Trainee/Apprentice/VIE
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+**Département:** Quality PTM
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+**Schedule:** Temps plein
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+**Employee Status:** Stagiaire (durée déterminée) (stagiaire)
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+**Type de contrat:** Stagiaire rémunéré
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+**Job Posting Date:** 2024-12-04
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+# Infos
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+Accueil froid : je suis sur le mauvais parking
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+N° de l'accueil : 0241332400
+# Lettre de motivation
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