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type: reunion
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date: 2025-03-25T18:03
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Aurélien Digne
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Responsable
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Baptiste Martin N+1 d'Aurélien
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Alexis Lambert N+2 directeur Nantes/bordeaux
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Dorian , recruteur à bordeaux
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Benoit Duhamel, chez de larégion "Grand Oest" = normandie à nouvelle acquitaine
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Grand ouest = 1/4 des collaborateurs = 800 ollab
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5000 en france
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5000 à l'étranger
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Moyen orient
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Plus grosse en arabie Saoudite
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par rapport à l'année derniere, moins d'offres à la meme période
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et plus de gens dispo
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de 4 à 1 prestataire chez Valeo
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moins de presta coté BE mais + coté BM logistique
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il y a plus d'argent coté prestation par rapport à emploi direct (ticket d'emploi)
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80% des démissions embauchés par leur prestation
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hitachi & valeo
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scania pete le feu
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megitt aussi
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Joséphine Revel Isover chemillé
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# Possibilités
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Valeo (Méthodes)
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mise en place de ligne de prod
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idem manitou toyota
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manitou :
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produisent 15 à 30 machines / jour, avec 5 modeles différzentes
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hitachi
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scania
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eviden
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constellium
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RATP-dev
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assemblage trams
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PackR
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MGtech champtocé sur loire
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machine outil
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bucher vallin
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chez astek ils cherchent candidats puis offre et pas l'inverse
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certaines entreprises freeze les recurtements ou sont en PSE
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de plus en plus de projets depuis janvier
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salaires dépendent des autres chez astek
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37k fixe manimum + 3000 de variable
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- intéressement participation = 1000-1500
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- tickets resto = 1500
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- écomobilité (30km/mois) = 450€ / an
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formations en lien sont généralement acceptées
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green belt 6 sigma
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80k formations / 10k collaborateurs/ an
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rencontre du responsable |