gribse
ecdfa2f7c4
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1.4 KiB
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type: reunion
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date: 2025-04-01T18:43
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retour aurélien & baptiste : j'ai du potentiel mais le pb c'est ma mobilité
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je dis que le marché est stagnant
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jai pas eu de contact direct avec recruteurs
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prime apporteur d'affaires si contact via moi
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parfois plus simple de passer par une société de conseil
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pk boite de conseil ?
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il a fait une ecole d'ingé
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etre consultant, qualités relationelles
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client objectif que ca déroule, donc je serai intégré à équipe
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se délestent des soucis RH : augmentations, entretiens annuels
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possible de créer contacts dans l'usine, mai aussi dans la boite conseil avec les autres conseultants
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si on est ouvert, c intéressant detre dans une boite de coneil
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bien pour gagner en xp très vite
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si pas de missions, se rendre mobile
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faire des concessions sur missions, si on trouve pas le taf, on doit faire des concessions
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ça ne me coute rien : bareme de frais pour mobilité : regle de l'urssaf : 56€/jour de forfait
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mobilités sur une période de 6 mois, logement etc
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au pire des cas contrat se termine :
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- [ ] mais alors pas de chomage ?
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- [ ] astek globalement présents ou ?
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# Rémunération
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indemintés kilométries
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mais sinon salaire pareil pour tout le monde, en fx de
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34 + 2k package
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alternance & bonne école
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35 +2 = 37 + frais
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pour augmenter salaire :
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- récupérer affaires pour astek : 500€ par affaire
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- priome d ecooptation : 1000€
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ensuite augmentations par année
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