gribse
ecdfa2f7c4
git-subtree-dir: temp-repo git-subtree-split: 6688605ad41f49d1eccead8d29421c658cad0100
89 lines
No EOL
1.6 KiB
Markdown
Executable file
89 lines
No EOL
1.6 KiB
Markdown
Executable file
---
|
|
type: reunion
|
|
date: 2025-03-25T18:03
|
|
---
|
|
Aurélien Digne
|
|
|
|
Responsable
|
|
|
|
Baptiste Martin N+1 d'Aurélien
|
|
|
|
|
|
Alexis Lambert N+2 directeur Nantes/bordeaux
|
|
|
|
Dorian , recruteur à bordeaux
|
|
|
|
Benoit Duhamel, chez de larégion "Grand Oest" = normandie à nouvelle acquitaine
|
|
|
|
Grand ouest = 1/4 des collaborateurs = 800 ollab
|
|
|
|
5000 en france
|
|
5000 à l'étranger
|
|
|
|
Moyen orient
|
|
Plus grosse en arabie Saoudite
|
|
|
|
|
|
par rapport à l'année derniere, moins d'offres à la meme période
|
|
et plus de gens dispo
|
|
|
|
|
|
de 4 à 1 prestataire chez Valeo
|
|
|
|
moins de presta coté BE mais + coté BM logistique
|
|
|
|
il y a plus d'argent coté prestation par rapport à emploi direct (ticket d'emploi)
|
|
|
|
80% des démissions embauchés par leur prestation
|
|
|
|
hitachi & valeo
|
|
|
|
scania pete le feu
|
|
megitt aussi
|
|
|
|
Joséphine Revel Isover chemillé
|
|
|
|
# Possibilités
|
|
|
|
Valeo (Méthodes)
|
|
mise en place de ligne de prod
|
|
|
|
idem manitou toyota
|
|
|
|
manitou :
|
|
produisent 15 à 30 machines / jour, avec 5 modeles différzentes
|
|
|
|
hitachi
|
|
scania
|
|
eviden
|
|
constellium
|
|
|
|
RATP-dev
|
|
assemblage trams
|
|
|
|
PackR
|
|
|
|
MGtech champtocé sur loire
|
|
machine outil
|
|
|
|
bucher vallin
|
|
|
|
chez astek ils cherchent candidats puis offre et pas l'inverse
|
|
|
|
certaines entreprises freeze les recurtements ou sont en PSE
|
|
|
|
de plus en plus de projets depuis janvier
|
|
|
|
salaires dépendent des autres chez astek
|
|
|
|
37k fixe manimum + 3000 de variable
|
|
- intéressement participation = 1000-1500
|
|
- tickets resto = 1500
|
|
- écomobilité (30km/mois) = 450€ / an
|
|
|
|
formations en lien sont généralement acceptées
|
|
green belt 6 sigma
|
|
|
|
80k formations / 10k collaborateurs/ an
|
|
|
|
rencontre du responsable |